ポルトガル語への翻訳を希望されるかたへ

ブラジル出身の従業員がおられる事業主さま、そのかたとのコミュニケーションは円滑に取れていますか。

外国出身のかたは、日常のちょっとしたルールでも日本の習慣に慣れるるまでは戸惑うことも多く、まして職場のルールを理解してもらうのは周囲のかたのサポートが不可欠です。声掛けや身振りで伝えることはもちろんですが、その前提として、国はルールを書面で交付することを事業主さまに求めています。働き方改革に関連して就業規則の改正が不可欠ですが、外国人に対しても最新の規則を文書交付しなければなりません。

「事業主は、外国人労働者との労働契約の締結に際し、賃金、労働時間等主要な労働条件について、当該外国人が理解できるようその内容を明らかにした書面を交付すること。」　厚生労働省「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」（平成28年8月19日最終改正）

当事務所では、このお手伝いをさせていただきます。

まず、就業規則、職場ごとのルールなど、原本（日本語）を拝見し、その文章の量によりましてお見積りさせていただきます。ＦＡＸ、メール添付PDFまたは郵送により、お送りください。